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リクルートサイト、採用サイトとは？求職者と企業が出会う仕組みの基本概念を解説
リクルートサイトとは？
リクルートサイトとは、リクルートキャリアが運営する求人情報サイトの総称です。主なサイトには、「リクナビ」、「マイナビ」といったものがあります。リクルートサイトは、求職者が登録した履歴書を企業に提供することで、求職者と企業をマッチングさせることができます。
採用サイトとは？
採用サイトとは、企業が運営する求人情報サイトのことを指します。企業が自社の求人情報を掲載し、求職者が応募することで、企業と求職者がマッチングします。採用サイトには、「マイナビ2022」、「リクナビNEXT」などがあります。
求職者と企業が出会う仕組みの基本概念とは？
求職者がリクルートサイトや採用サイトに登録することで、履歴書を提供します。その履歴書を企業が閲覧し、興味を持った求職者には面接の機会を提供します。一方、企業が採用サイトに求人情報を掲載することで、求職者からの応募を受け付けます。企業は応募者の履歴書を閲覧し、興味を持った求職者には面接の機会を提供します。こうして、求職者と企業がマッチングする仕組みが整っています。
まとめ
リクルートサイトと採用サイトは、求職者と企業が出会う仕組みを提供するサイトです。求職者が履歴書を提供し、企業が応募者を選考することで、求職者と企業がマッチングします。今や、求職者にとってリクルートサイトや採用サイトは、重要な就職活動の場となっています。
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